Многие контент-маркетологи считают, что эти факторы - секреты успеха. И, согласно нашему последнему исследованию корпоративных маркетологов, похоже, что существует корреляция.
Но помните, что корреляция - это не причинная связь.
Давайте подробнее рассмотрим выводы из «Маркетинга корпоративного контента: контрольные показатели, бюджеты и тенденции с аналитическими данными на 2021 год». (Под предприятием понимаются коммерческие компании B2B и B2C с численностью сотрудников 1000 и более человек).
Большинство успешных маркетологов корпоративного контента являются наиболее зрелыми
, я не говорю о зрелых, с наличием серебряной пряди или двух волос. Я даже не имею в виду, сколько времени существует программа контент-маркетинга. Давайте посмотрим на истинное значение фразы «самые успешные маркетологи корпоративного контента — самые зрелые».
Опрос определяет успех как достижение желаемых / целевых результатов контент-маркетинга вашей организации. Одна треть отчетов была чрезвычайно или очень успешной за последние 12 месяцев. Мы относим этих респондентов к числу лучших.
Семьдесят девять процентов этой группы считают, что их организация находится на продвинутой или зрелой стадии контент-маркетинга (по сравнению с 50% всех респондентов из числа предприятий).